В Capital Group рассказали о нюансах трудоустройства в компанию

В Capital Group организован многоступенчатый отбор при приеме на работы, что позволяет формировать профессиональную команду для реализации масштабных задач. Об этом сообщила изданию «Аргументы Недели» руководитель по работе с персоналом Capital Group Татьяна Бабина.

«Помимо серии собеседований со специалистами HR-службы, руководители профильных Управлений проводят личные встречи с соискателями. Таким образом уровень сотрудников полностью соответствует тем задачам, которые ставятся перед ними. «Рецепта» идеального резюме не существует, HR-специалисты Capital Group индивидуальным образом анализируют информацию и данные о каждом соискателе», - отметила Татьяна Бабина.

При этом Capital Group занимается многопрофильным девелопментом, успешно реализуя проекты различных форматов и классов, поэтому рассматривает максимально широкий круг специальностей в сфере девелопмента и строительства. Компания может предложить действительно интересные проекты и нетривиальные задачи для профессионального роста сотрудников.